des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von Urlaubslisten Unsere Anforderungen
, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen und Sitzungen, inklusive der Abrechnung Beschaffung des Büro- und Geschäftsbedarf des Abteilungsleiters Führung der Anwesenheitsliste sowie Urlaubskartei und Übernahme
& Versand Du verantwortest ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden. Planungs- und Steuerungsaufgaben Fachliche Führung sowie die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Überwachung
ÄnderungenDisziplinarische Führung der Mitarbeiter, wie Entwicklungsgespräche, Urlaubsplanung etc.MaterialüberwachungKontrolle und Fertigmeldung der TagesproduktionAbstimmung mit Vorgesetzten und anderen Abteilungsleitern
und disziplinarische Führung unseres 4-köpfigen Inside Sales Teams verantwortlichDu definierst gemeinsam mit dem Abteilungsleiter Eure Ziele und leitest entsprechende Maßnahmen für dein Team zur Zielerreichung abMittels
Sie: Als Manager der Gruppe Innovation Lab verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Abteilungsleiter. Sie unterstützen bei der Umsetzung einer langfristen
) Das erwartet Sie: Als Abteilungsleiter eines R&D Bereichs verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Bereichsleiter. Sie wirken aktiv an der Planung
und organisatorische Führung des Shared Services als auch die Kontakte zur Forschungslandschaft und zu Industrieunternehmen stärken und in diesem Kontext der Verknüpfung von Wissenschaft und Verwaltungsprozessen
: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Führung und Entwicklung des HR-Teams, um eine effektive und engagierte Arbeitsgruppe zu schaffen Verantwortung
ÄnderungenDisziplinarische Führung der Mitarbeiter, wie Entwicklungsgespräche, Urlaubsplanung etc.MaterialüberwachungKontrolle und Fertigmeldung der TagesproduktionAbstimmung mit Vorgesetzten und anderen Abteilungsleitern
und organisatorische Führung des Shared Services als auch die Kontakte zur Forschungslandschaft und zu Industrieunternehmen stärken und in diesem Kontext der Verknüpfung von Wissenschaft und Verwaltungsprozessen
: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (gn) in sämtlichen personalrelevanten Themen Personalbeschaffung und entwicklung Führung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Abteilungsleiter
der Produktionsabläufe mittels des ERP-Systems SAP Führung der Produktionsmitarbeiter und Unterstützung der Abteilungsleiter bei ihren Aufgaben Assistenz der Betriebsleitung und Übernahme von deren Vertretung bei Bedarf
im Controlling Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse mit DATEV vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Führung des Teams Präzise und termingerechte
-Projekte Erstellung und Pflegen der Statistiken und Reports Betreuung der Personalwirtschaftlichen Vorgängen im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Führung von Korrespondenz
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
Project Management durch fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Planung und Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Soll-Vorgaben und deren Realisierung sowie des Budget-, Kosten
und Zeitplan eingehalten werden Entwicklung und Implementierung von Produktionsplänen und -verfahren, um Effizienz und Produktivität zu maximieren Führung und Entwicklung des Produktionspersonals, einschließlich
Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams von Produktionsmitarbeitern, Technikern und anderen Fachkräften Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher
: Ansprechpartner* für einen definierten Kreis unserer Hotelkunden* *(m/w/d) Leitung und Koordination der Arbeitsprozesse Ihrer Hotelteams Einstellung, Führung, Motivation und Schulung Ihrer gewerblichen Mitarbeiter
nach dem Haushaltsrechtfachlichen Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit 20 Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ähnliches, kombiniert
nach dem Haushaltsrechtfachlichen Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit 20 Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ähnliches, kombiniert