glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
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des sechsmonatigen Programms hast Du die Chance als Filialleitung Dein Talent unter Beweis zu stellen. Schau genauer hin – Deine Aufgaben Einarbeitung in die gesamtverantwortliche Führung
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eines reibungslosen Zahlungsablaufs Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Führung, Motivation und Coaching des Verkaufsteams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Relevante
und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Definition und Optimierung interner Prozesse und Abläufe Überwachung und Steuerung der KPIs Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder im stationären
, die sich tagtäglich das Ziel setzt, den Wohnraum für Millionen von Menschen individuell zu gestalten und dabei beratend zur Seite zu stehen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Verantwortlich
im Lebensmitteleinzelhandel. Du bist verantwortlich für die Einstellung und Führung eines Teams in der Größe von 30-35 Mitarbeitenden Du übernimmst die Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Prozesse (inklusive
Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
. Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik - Hohes Maß an Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz - Durchsetzungsvermögen
von Bestandskontrollen und Inventuren Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik - Hohes Maß an Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz - Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter je nach Standort Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Definition und Optimierung interner Prozesse und Abläufe Überwachung und Steuerung der KPIs Einschlägige
in der Uhren- und Schmuckbranche. Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen
mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern, welches durch ein sehr erfolgreiches Discountkonzept stetig expandiert. Sie sind für die wirtschaftliche und personelle Führung von bis zu 15 Filialen zuständig
mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern, welches durch ein sehr erfolgreiches Discountkonzept stetig expandiert. Sie sind für die wirtschaftliche und personelle Führung von bis zu 15 Filialen zuständig
mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern, welches durch ein sehr erfolgreiches Discountkonzept stetig expandiert. Sie sind für die wirtschaftliche und personelle Führung von bis zu 15 Filialen zuständig
Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der MitarbeitendenPlanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
. Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
Das sind Ihre Aufgaben: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Sicherung
Einzelhändler in der Uhren- und Schmuckbranche. Selbstständige Leitung der Filiale Wirtschaftliche und personelle Verantwortung Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Planung und Umsetzung
im stationären Einzelhandel (vorzugsweise im Nonfood-Bereich)Erfahrungen in der Führung von TeamsAusgeprägte Kommunikationsstärke und Passion für beratungsintensiven VerkaufUnternehmerisches Denken und Handeln
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
des Personaleinsatzes sowie der Führung und Motivation des VerkaufsteamsDu gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes VerkaufserlebnisUnsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen
des Personaleinsatzes sowie der Führung und Motivation des VerkaufsteamsDu gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes VerkaufserlebnisUnsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen
des Personaleinsatzes sowie der Führung und Motivation des VerkaufsteamsDu gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes VerkaufserlebnisUnsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen
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