Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit im administrativen Tagesgeschäft Planung und Koordination der Termine sowie Durchführung der Raum- und Bewirtungsplanung Führung der schriftlichen und telefonischen
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
zu können. Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzulieferer, Maschinen- und Anlagenbauer, Startups sowie
, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste. Unser Personalberatungsteam unterstützt darüber hinaus Gesundheitseinrichtungen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen
, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste. Unser Personalberatungsteam unterstützt darüber hinaus Gesundheitseinrichtungen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
zu können. Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzulieferer, Maschinen- und Anlagenbauer, Startups
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
. Unser Personalberatungsteam unterstützt darüber hinaus Gesundheitseinrichtungen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen, pflegerischen und nicht-medizinischen Bereich.
, Projektkalkulation und -controlling gemäß den jeweiligen Anforderungen der Fördergeber Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Veranstaltungsorganisation Buchhaltung und Rechnungsbearbeitung Posteingang/Postausgang Führung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
, gemeinsames Feiern von FestenKontaktpflege zu Angehörigen bzw. BetreuernErstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft
Feiern von FestenKontaktpflege zu Angehörigen bzw. BetreuernErstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen MaßnahmenplansMitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung