. Für unseren Standort Remscheid suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemeister Elektrotechnik als Führungskraft (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung
. Für unseren Standort Remscheid suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemeister Elektrotechnik als Führungskraft (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung
organisiert Du kannst in großen Teams zielführend agieren und scheust keine Führungs- und Ergebnisverantwortung Hochwertiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil Weiterhin
von Sicherheitsingenieuren. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung am Standort Frankfurt am Main zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten dich: Führung und Motivation des Security Engineering Teams
und Disposition externer Mitarbeiter ● Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter ● Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung
und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Übersetzer der Personalbedarfe der Fachbereiche in strukturierte Personalprozesse 0perative Personalplanung sowie Führung
0perative Personalplanung sowie Führung von fachabteilungsspezifischen Budgetgesprächen kapazitäre Changeplanung einer Abteilung sowie Begleitung bei Umstrukturierungsprozessen Weiterentwicklung von Prozessen
, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung Proaktive, bedarfsorientierte
, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung Proaktive, bedarfsorientierte
Stellenbeschreibung Diese Tätigkeiten erwarten Sie: Sicherstellung und Einhaltung der definierten Prozesse sowie Bearbeitung auftretender Sonderthemen Fachliche und disziplinarische Führung
. Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- oder Teamentwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung, Mitarbeiter
. Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiter-, Führungskräfte- oder Teamentwicklung sowie die Beratung und Begleitung von Führungskräften zu Themen rund um Führung, Mitarbeiter
Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und gut in und mit Teams arbeitet ausgeprägte Management-, Führungs- und Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein Wir bieten
an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte
, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte
sich durch ein ausgewogenes Maß an Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl aus.Sehr gute Fähigkeiten zur Personalführung, die sich in einer gleichermaßen wertschätzenden wie zielorientierten Führung des Teams zeigen
Schlüsselfunktion mit enormen Gestaltungsspielräumen, auf eine ebenso moderne wie sympathische Unternehmenskultur und langfristig ausgerichtete Herausforderungen. Fachliche und disziplinarische Führung
und Projekten. Disziplinarische Führung eines pharmazeutischen Vertriebsteams inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, der Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Förderung und Motivation
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
glücklich machen: mit begeisterndem Engagement, zielgerichteter Führung und richtig viel Leidenschaft. Wir sind ein Unternehmen, das gerne mit besonderen Ideen überrascht und neue Projekte nach vorne bringt
und Projekten. Disziplinarische Führung eines pharmazeutischen Vertriebsteams inklusive der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, der Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Förderung und Motivation
und disziplinarische Führung eines Advanced-Quality-Teams Zuständig für die Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements ( APQP) in Neuprojekten Organisation sowie Bereitstellung von Normen
als auch Führungskompetenzen mitbringt. Als Abteilungsleiter übernimmst Du nicht nur die klassischen Aufgaben eines Elektrikers, sondern hast auch die Möglichkeit, Dein Team von drei Elektrikern zu leiten. Führung des Teams
in einem international agierenden Umfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeiter (m/w/d) werden im Rahmen individueller Programme (z. B. Förderungsprogramm für Führungs
und Arbeitssicherheit Ausgeprägtes Geschick in Bezug auf die Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen Freude an einer unternehmerischen und teamorientierten Arbeitsweise Sie sind ein hoch motivierter Teamplayer
als Ihre Aufgaben ------ Führung und Steuerung von Projekt- und Kompetenzteams Förderung der Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung Ihrer MitarbeiterInnen Entwicklung zielführender Lösungsansätze
Schiffbau in einem internationalen Konzernunternehmen, sowie erste nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (z.B. Zeugnisse, SNK-Lehrgang, LCP-Module für Führungskräfte oder vergleichbar
von drei Elektrikern zu leiten. Führung des Teams von drei Mitarbeitern Organisation und Durchführung elektrischer Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen Koordination und Priorisierung
Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 80 Produktionsmitarbeitern in direkter Berichtslinie zum WerkleiterLangfristige Entwicklung des Teams am Standort
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein ein sehr bekannter Marktführer innerhalb seiner Brache, in familiengeführter Hand Fachliche (Coaching) und disziplinarische Führung eines produktübergreifenden Teams
in einem international agierenden Umfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeiter (m/w/d) werden im Rahmen individueller Programme (z. B. Förderungsprogramm für Führungs
und disziplinarische Führung eines Advanced-Quality-Teams Zuständig für die Entwicklung und Planung von Prozessen im Bereich des Qualitätsmanagements ( APQP) in Neuprojekten Organisation sowie Bereitstellung von Normen
Schlüsselfunktion mit enormen Gestaltungsspielräumen, auf eine ebenso moderne wie sympathische Unternehmenskultur und langfristig ausgerichtete Herausforderungen. Fachliche und disziplinarische Führung
Team Ihre Aufgaben: Koordination, Leitung und Verbesserung aller Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der Bereichsleitung und allen angrenzenden Abteilungen Führung, Motivation, Einteilung
Erfahrung in fachlicher Führung sind ebenfalls von Vorteil analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter
des Personals und Linienbesetzung • Abstimmung und Organisation von Störungsbehebungen mit der technischen Leitung und den Handwerkern • Führung des Bedienpersonals • Anlagen und Prozessoptimierungen • OEE
und disziplinarische Führung des zweiköpfigen HR TeamsStrategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung des PersonalmanagementsMischung aus HR Generalist und Business Partner für die Geschäftsleitung
innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager
Automobilzulieferer in der Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für die Produktion. Ihre Aufgaben: Sie sind für die direkte Führung von bis zu 40 Mitarbeitern verantwortlich
Arbeitsabläufe Fachliche Führung des Personals des zugewiesenen Bereiches sowie inhaltliche Anleitung, Koordination und Steuerung im Arbeitsalltag Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten
Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 80 Produktionsmitarbeitern in direkter Berichtslinie zum WerkleiterLangfristige Entwicklung des Teams am Standort
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinäre Führung der Personalverrechner/innen (rund 15 Personen) Verantwortung für die Personalverrechnung für alle Berufsgruppen Umsetzung gesetzlicher Änderungen
Selbstständiges Bearbeiten und Steuern Ihrer Aufgaben und Projekte Persönlich wachsen, Verantwortung übernehmen und Führung lernen Unterstützen beim Aufbau/Integration neuer Standorte Monitoring
von Tagesthemen, disziplinarische Führung, Personalentwicklung, Abstimmung von Personalkapazitäten Leitung des 7 köpfigen HKLS TeamEffizienzsteigerungOrganisation Dienstpläne Ingenieur / Meister oder ähnliche
von zielgruppengerechten Kommunikationsbotschaften und -formaten Fachliche Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Werkstudenten/Praktikanten Kontinuierliche Evaluierung der Wirksamkeit der Veränderungs
Ihre Aufgaben auf einen Blick: Begleitung von Führungskräften während der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer BusinessprojekteAnsprechpartner in strategischen und konzeptionellen Führungs- und Team
Führung entlang der Employee JourneyLösung von Geschäftsvorfällen im Grundsatz selbständig Beratung mit entsprechenden ExpertenteamFührung von Klärungsgesprächen mit der Fachkraft
für disziplinarische FührungskräfteBeratung zu allen Fragestellungen der disziplinarischen Führung Durchführen von Development Talks, Portfolio, Entgeltplanung und UmstufungDurchführen von personellen Einzelmaßnahmen
der Arbeitsabläufe im Labor Koordination des Personaleinsatzes sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und geltenden Normen im Labor