und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
die Leitung eines neu angebauten Wohnbereichs mit ca. 90 Betten. Sie haben die gesamtverantwortliche Führung der Einrichtung und die Sicherung der Qualität in allen Leistungsbereichen unter Berücksichtigung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
, zur Führung der ambulanten Dienste. Für diese Führungsposition wird ein hohes Maß an Reisebereitschaft vorausgesetzt. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung von 6 -7
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung