Montage, Installation, Service und Reparatur von HKLS-Anlagen selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen Führung des unterstellten Montagepersonals Organisation des erforderlichen Materials Kontakt
Wir suchen für ein Unternehmen in der schönen Oberlausitz nahe von Bautzen einen Obermonteur/Vorarbeiter, der neben der Führung von Mitarbeitern auch mit anpacken kann und seine Kollegen vor Ort
Ab sofort suchen wir Dich (m/w/d) in Eppelheim (DE) als: INSTANDHALTUNGSLEITER IM BEREICH AUSMISCHUNG DEINE AUFGABEN Führung der Mitarbeiter des Bereichs Instandhaltung Ausmischung sowie
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Ihr Profil: Berufserfahrung, abgeschlossener Ausbildung im Elektrobereich und zusätzlich Meister- oder Technikerabschluss Gute
- und Nachtragsangeboten Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams Ihr Profil: Mehrere Jahre Berufserfahrung
- und Nachtragsangeboten Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter vor Ort Zielorientierte und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Projektteams Ihr Profil: Mehrere Jahre Berufserfahrung
) Ihre Aufgaben: Verantwortung aller Logistikprozesse des Werksstandortes, inkl. gesamter Versandabwicklung, Kommissionierung, Bereitstellung & Verladung unserer Produkte Führung eines Teams von min. 17
-Installationen als Projektleiter / Meister: Führung der Mitarbeiter:innen in der Elektromontage sowie aktive Mitarbeit Was sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker
einer Personalvermittlung. Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und -förderung Prozesse identifizieren, optimieren und steuern, kontinuierliche
). Erfahrungen aus der Lebensmittelproduktion sind wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Verantwortung, ggf. auch in zweiter Reihe oder Stellvertretung Ausgeprägte Organisations-, Führungs
Funktion Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw. ProduktionsplanungssystemenAusgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätUnternehmerisches Denken sowie Kunden
Produktionsablauf sowie eine termingerechte Herstellung der Produkte Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 80 Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion und Technik Kontrolle und Optimierung der gesamten
Führung, Entwicklung und Motivation des Teams durch Mitarbeitergespräche, Schulungen und passende Personalentwicklungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium
zum Lebensmitteltechnologen, -techniker, -meister o. ä. mit Erfahrungen und Erfolgen in Führungspositionen Fundierte Erfahrung mit ERP- bzw. Produktionsplanungssystemen Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit
der Dokumentations- und Revisionsunterlagen Führung des Baustellenschriftverkehrs und des Nachtragswesens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung
Fachliche Führung der Fachbauleiter und Vorhandwerker in mehreren Baugewerken Erstellung von technischen Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und fachliche Unterstützung der Vergabeverfahren Planung
die Ausschreibungsunterlagen zusammen Vorbereitung und fachliche Führung von Bietergesprächen Baustellenleitung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung, speziell Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erster
- und KostenbewusstseinEigenständiges und verantwortungsvolles Handeln wird vorausgesetztErfahrungen in der Führung von ProjektteamsGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie KommunikationsstärkeIT-Affinität und digitales Arbeiten
mehrerer Neubau-/Sanierungsprojekte im WohnungsbauFachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch QualitätsmanagerWirtschaftliche und technische Optimierung der AusführungsplanungBaustellenabwicklung
von Prestigeprojekten in der HalbleiterindustrieFachliche Führung des ProjektteamsTermin-, Kosten- und QualitätsmanagementAnsprechpartner für Kunden / Auftraggeber Nachtragsmanagement und ControllingProjektkoordination
oder vergleichbarIdealerweise zusätzliche betriebswirtschaftliche QualifizierungBerufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und sehr gute FührungskompetenzenKenntnisse mit MS-Office und SAPKundenorientierung
in den Bereich Facility ManagementInstandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische AbwicklungFachliche Führung, Planung und Koordination der operativen
Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines eigenen Teams (ca. 10 MA) im Schwerpunkt AutomatisierungSteuerung, Bedienung und Erweiterung der GebäudeleittechnikKoordination
Gebäudetechnik-Gewerke, einschließlich Brandmelde- und Sicherheitsanlagen, Stromverteilung und Gebäudeautomation, im Start- und Schwachstrombereich Führung des Inbetriebnahme-Team und Koordination
Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Wünschenswert: erste Berufserfahrung in der Führung kleinerer Bauprojekte Idealerweise Fahrerfahrung und Berechtigung für Kran / Stapler / Hubarbeitsbühne
bereit ist, die Führung des Teams zu übernehmen und perspektivisch die Verantwortung als Standortleiter (m/w) übernimmt. Ihre Aufgabenstruktur - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Führung
/w/d Einsatzort: Hamburg Kennziffer: 2024-0406 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung Ihres ProjektteamsEinhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen
und personelle Führung eines Produktionsteams Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Montage-, Etikettier- und Verpackungsprozesse Beteiligung/Unterstützung bei der Fehleranalyse sowie Planung
in der Projektierung, Wartung- und Instandhaltung von IndustrieanlagenAusgeprägte Führungs- und KommunikationskompetenzQualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitKenntnisse auf Basis Oracle Datenbanken, Software
und mind. drei Jahre Praxiserfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Gefordert sind fundierte Fachkenntnisse zur Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik sowie
mehrerer Neubau-/Sanierungsprojekte im Wohnungsbau Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung
die Ausschreibungsunterlagen zusammen Vorbereitung und fachliche Führung von Bietergesprächen Baustellenleitung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung, speziell Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Erster
Fachliche Führung der Fachbauleiter und Vorhandwerker in mehreren Baugewerken Erstellung von technischen Ausschreibungen, Einholung von Angeboten und fachliche Unterstützung der Vergabeverfahren Planung
Ihre Aufgaben Organisation und Betreuung der Baustellen, gemeinsam mit der Bauleitung Führung der eigenen gewerblichen Kolonne Überwachung der technisch und zeitlich korrekten Ausführung
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne
der Bauleitung bei der Planung, Steuerung und Abwicklung von Baustellen im Hochbau und / oder Ingenieurbau und / oder Industriebau Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe Betreuung und Führung der Nachunternehmer
Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbaren Qualifikation mit Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung eines Teams Sie bringen ein gutes
Kompetenz bezüglich der betriebswirtschaftlichen und technischen Führung von Windparks und Umspannwerken (Life Cycle Services) sowie Prüfungen im Bereich technische und persönliche Sicherheit! Wir arbeiten
der Baustellen im Rahmen der Montage, Demontage und Instandhaltung von Freileitungen der Spannungsebenen 110-380 kV Führung des Montagepersonals und Koordination der Nachunternehmen Überwachen der fachlichen
Gebäudetechnik-Gewerke, einschließlich Brandmelde- und Sicherheitsanlagen, Stromverteilung und Gebäudeautomation, im Start- und Schwachstrombereich Führung des Inbetriebnahme-Team und Koordination
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne