auf Servicequalität und Kundenzufriedenheit Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von ca. 40 Mitarbeitern der zugehörigen Standorte in Bremen Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen
Aufgaben als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Erfurt: Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter Auf- und Ausbau des Netzwerks
Aufgaben als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Sindelfingen: Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter Auf- und Ausbau des Netzwerks
und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiter Entwicklung und Steuerung der gesamten Geschäftsstelle Budget
für unsere Sicherheitsdienstleistung. Als Niederlassungsleiter übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Sicherheit unserer Kunden und der effektiven Führung unseres Teams vor Ort
Niederlassungsleiter (gn) Möchten Sie den nächsten Karrierschritt gehen und nicht nur operativ arbeiten, sondern auch in der Führung Erfahrungen sammeln? Wir suchen für unser kleines Team
und Fuhrpark Führung und Schulung der Mitarbeiter Operative und taktische Tourenplanung Organisation sämtlicher Lagerabläufe wie Überwachung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Qualitäts
des Teams beim Recruiting, Vertrieb und der Mitarbeiterbetreuung Führung: Durch Führungserfahrung wird das Team motiviert und gefördert. Budgetverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung
Event- und Gastronomieservice. Führung und Motivation eines engagierten Teams von Servicekräften und Eventmitarbeitern. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit. Enge
und Führung eines offenen Teams durch effektive Rekrutierung und SchulungVorstellung des Unternehmens bei potenziellen Kunden und NetzwerkveranstaltungenEffektive Budgetierung und Ressourcenverwaltung
Ihre Aufgaben Ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung Hamburg Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams mit ca. 5 Mitarbeitenden inkl
Ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung MüllroseFachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden inkl. der Sicherstellung der Personal
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung am besten als Führungskraft Du siehst Deine Stärken im Vertrieb, bist organisiert und kannst Menschen motivieren Weiterhin scheust Du keine Führungs
Niederlassung in Bensheim Der Aufbau des Teams und die Einarbeitung/Führung der MitarbeitendenAufnahme von neuen Projekten, die Angebots- und Vertragserstellung und die Qualitäts- und Kostenüberwachung
) in der Kontraktlogistik am Standort Bruchsal. Diese Aufgaben motivieren Sie: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation, Anleitung und Förderung der ca. 300 unterstellten gewerblichen u. kaufmännischen
-technischem Personal, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter
Damit kannst Du punkten Du kannst in großen Teams zielführend agieren und scheust keine Führungs- und Ergebnisverantwortung Hochwertiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil
(Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Logistik) oder der Betriebswirtschaftslehre, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen.Sie bringen erste Erfahrung in der Führung einer Abteilung/eines Teams
, Maschinenbau, Logistik) oder der Betriebswirtschaftslehre, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen.Sie bringen erste Erfahrung in der Führung einer Abteilung/eines Teams innerhalb
) einen Niederlassungsleiter (m/w/d) baulicher Brandschutz (Nr. 423) für unsere Niederlassung in Düsseldorf (Erkrath) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams Betreuung
das Jahresbudget Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm
. Diese Aufgaben motivieren Sie: Disziplinarische Führung von ca. 300 Mitarbeiter*innenSicherstellung optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und EffizienzImplementierung und Entwicklung neuer
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Großmehring (InterPark) suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Führung
für Kunden und Mitarbeiter in Personalfragen Steuerung der Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten Führung des internen Dispositionsteams Umsatz- und Budgetverantwortung Wir bieten Ihnen: Gestaltungs
, Arbeitseinsatzplanung und die Kalkulation der Verrechnungssätze Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter in Personalfragen Steuerung der Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten Führung des internen Dispositionsteams
der Vertriebs- und Rekrutierungsaktivitäten Führung des internen Dispositionsteams Umsatz- und Budgetverantwortung Wir bieten Ihnen: Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei flachen Hierarchien
, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter Planung und Definition
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung und Ausbau unseres Teams in Ulm suchen wir eine: Niederlassungsleiterin (m/w/d) Die Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Betreuung
von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele
und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung
und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung
sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle
von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele
brauchen: aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie
die strategische Entwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeldleiter NordDu trägst die Verantwortung für die operative Führung der Niederlassung und übernimmst die fachliche und personelle
des jährlichen Budgets). Sie übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Führung sowie die Verantwortung der Förderung und der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie entwickeln eine effektive
Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern Beobachtung und Beurteilung des Marktes
Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern Beobachtung und Beurteilung des Marktes
die strategische Entwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsfeldleiter NordDu trägst die Verantwortung für die operative Führung der Niederlassung und übernimmst die fachliche und personelle
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt a. M.Auf- und weiterer Ausbau der NiederlassungLeitung des Bereichs Architektur und Planung mit mehr als 30
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt a. M.Auf- und weiterer Ausbau der NiederlassungLeitung des Bereichs Architektur und Planung mit mehr als 30
Projekten und aktives Bindeglied zu Auftraggebern Ergebnis- und kennzahlenorientiertes sowie fachliches und projektorientiertes Führung der Teamleiter Erstellung von kalkulatorischen Analysen, statistischen
Niederlassung in Bensheim Der Aufbau des Teams und die Einarbeitung/Führung der MitarbeitendenAufnahme von neuen Projekten, die Angebots- und Vertragserstellung und die Qualitäts- und Kostenüberwachung
gewerblicher Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer gewerblichen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen des Standortes als Vorbild und treibende Kraft
. Unser Mitarbeitervorteilsprogramm bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, in mehr als 300 OnlineShops vergünstigt einzukaufen Klimaanlage Ihre täglichen Aufgaben: Mitarbeitergewinnung und Betreuung und Führung der Niederlassung
Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch
Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch
Unterstützung - wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Security Manager / Einsatzleiter (w/m/d). Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Führung der zugeordneten Objekte im Raum Baden
der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseDisziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeitenden (ca. 15 MA)Unterstützung und Vertretung
Aufgaben der Grundpflege als aktivierende Pflege unserer Seniorinnen und Senioren nach SGB XIVorbereiten und Darreichen von Mahlzeiten und GetränkenEigenständige Führung und Überprüfung