. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innenZusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innenBudgetplanung und -überwachung IHR PROFIL
und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innenZusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innenBudgetplanung und -überwachung IHR PROFIL
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter AspekteDurchführung von Fall- und TeambesprechungenMitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und MethodenWertschätzende Führung sowie Motivation
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters. Chosen with care. Im Auftrag einer Senioreneinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Führung
Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen
) zum nächstmöglichen Termin. IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Führung und Organisation der SenioreneinrichtungPersonalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklungSicherstellung
übernehmen Sie die (fachliche) Führung von interdisziplinären Elektronik-Entwicklungsteams, bestehend aus Architekten verschiedener SchwerpunkteAußerdem verantworten Sie die Planung, Budgetierung