) 120-140 Std./Monat Ihre Aufgaben: Sie sind die Idealbesetzung für die eigenverantwortliche operative Führung unserer Shop-in-Shop Fläche, denn Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und unsere Kunden
) 80-120 Std./Monat Ihre Aufgaben: Sie sind die Idealbesetzung für die eigenverantwortliche operative Führung unserer Shop-in-Shop Fläche, denn Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und unsere Kunden
Klärung von Kundenanliegen Führung von Verkaufsgesprächen über Standardprodukte und Dienstleistungen Bearbeitung von Kundenaufträgen Mitwirkung an produktspezifische Verkaufsförderungsmaßnahmen Unsere
vielfältigem Shop-Sortiment und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verstehen es Umsatzpotenziale auszuschöpfen und wissen, worauf es ankommt: • Führung und Koordination Ihres eigenen Personals
vielfältigem Shop-Sortiment und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verstehen es Umsatzpotenziale auszuschöpfen und wissen, worauf es ankommt: • Führung und Koordination Ihres eigenen Personals
einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Verkauf Ihre Aufgaben: Auswahl, Führung, Entwicklung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter Eigen- und ergebnisverantwortliche Führung der Niederlassung im Bereich Verkauf
und Fuhrpark Führung und Schulung der Mitarbeiter Operative und taktische Tourenplanung Organisation sämtlicher Lagerabläufe wie Überwachung der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Qualitäts
Zeitpunkt einen Vorarbeiter Unterhaltsreinigung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben: Führung des Teams Unterhaltsreinigung mit 16 Personen Einweisung/Einarbeitung der Mitarbeiter Einsatzplanung
des optimalen Einkaufsbesuchs Verkauf und Beratung der Kunden zu hochwertigen Produkten Engagierte und serviceorientierte Betreuung internationaler Kunden Souveräne Führung von Verkaufsgesprächen auf Deutsch
Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung Erfahrungen im Bereich der sensorischen Beurteilung von Fisch Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in der Betriebshygiene und Arbeitssicherheit
. Personalplanung Personalführung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung Erfahrungen im Bereich der sensorischen Beurteilung von Fisch Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
) Dein neuer Job Planung und Überwachung von IT-Projekten, um sicherzustellen, dass Anforderungen an Umfang, Budget, Qualität und Zeitplan eingehalten werdenFachliche und disziplinarische Führung des IT Teams
*in für Süddeutschland (m/w/d) Dein neuer Job Du bist direkt verantwortlich für die Führung und Betreuung der Filialleiter*innen in Deiner Region, sowie indirekt auch für die jeweiligen Kolleg*innen in den FilialenDurch
und Überführung in technische AnforderungenSteuerung und Führung von Projektteams und DienstleisternSicherstellung der Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Zeit und QualitätÜberführung
und komm in unser Team als: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Dein neuer Job Führung des Teams der Finanzbuchhaltung mit 10 Mitarbeiter*innenErstellung von Monats-, Quartals
bist mitverantwortlich für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Führung von MitarbeiterteamsDu hast Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Hotellerie oder Gastronomie
Führung einer Kasse inklusive Kassenabschluss Erstellung des Kassenbuches Warenerfassung mittels Scanner Warenpräsentation in der Verkaufshalle Unsere Anforderungen Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten EDV
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Führung von Kunden- und Verkaufsgesprächen Beratung und Betreuung von Kunden Ausführung von Kassiertätigkeiten Verkauf von unterschiedlichen Produkten Einhaltung
Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Ihre Aufgaben Führung, Motivation und Personalentwicklung des Teams
Ein- und Auslagern, Kommissionieren und Führung der Lagerbestände Transport von Material in die Flugzeughallen und Werkstätten Ausgabe von Werkzeugen in den Flugzeughangars zur Betreuung der Mechaniker sowie
Ein- und Auslagern von Material, Kommissionieren und Führung der Lagerbestände Interner Transport von Material in die Flugzeughallen und Werkstätten Ausgabe von Werkzeugen in den Flugzeughangars zur Unterstützung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
bewegen! Ihre Aufgaben & Verantwortungsbereiche Zielgerichtete fachliche & disziplinarische Führung unseres Teams Wareneingang sowie aktive Mitarbeit & Unterstützung im Tagesgeschäft Selbständige