und hands-on Mentalität Erfahrung bzw Interesse in der Führung von (externen) Teams in Projekten Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrung Jira & Confluence von Vorteil Junge, dynamische
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
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/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
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/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
/d). Ihre Aufgaben Filial-und Mitarbeiterverantwortung Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards Führung
das Qualitätsmanagement Betreuung unserer Kunden eigenständige Abwicklung von Aufträgen der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Service Führung, Steuerung und Kontrolle des Auftragsablaufs, inkl. Dokumentation
Lieferanten Fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung des kleinen Teams Gestalten von Rahmenverträgen sowie Preisverhandlungen Einholen und Abstimmen von Angeboten mit Produktion, Vertrieb und Entwicklung
der Instandhaltung Führung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen der Schicht erster Ansprechpartner und Schnittstelle zur Produktion/Schichtbetrieb Arbeitssicherheit vorleben, fordern und fördern
von projektbezogenen Rabatten sowie der telefonische und schriftliche Kontakt mit Herstellern und LieferantenAnsprechpartner bei internen Preisanfragen Führung einer Übersicht zu angefragten Projekten und zugehörigen
zur Steigerung der Customer Experience Übernahme des Controllings Ihrer Projekte Strategische Weiterentwicklung zum weiteren Aus- / Aufbau des Unternehmens Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter
und Produktplatzierung sicherzustellen Du bereitest Kollektionsmeetings und Kollektionsübergaben vor und nimmst an diesen teil Außerdem bist du für den Aufbau des Teams mit fachlich-disziplinarischer Führung, Anleitung
- und Konzernebene Einführung SAP R/3 Führung der Bereiche Accounting und Controlling verantwortlich für Treasury Finanzierung, Liquiditätsmanagement, Steuern Office Management und Gestaltung der kaufmännischen
sind Stellen Sie sicher, dass digitale Initiativen vollständig in den strategischen Planungsprozess integriert sind, einschließlich der Verpflichtung der Führung und der Ressourcenzuweisung Inspirieren
von Produktkalkulationen in Abstimmung mit den Produktionsfachbereichen Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Reklamationen Führung von Auftrags- und Preisverhandlungen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung eines vorhandenen Kundenstammes Führung von Korrespondenzen Ansprache von potenziellen
und engagierte Kollegen Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen Ihre Aufgaben Planung und Vorbereitung von Servicterminen Erteilung von telefonischen Auskünften über Angebote im Bereich Service Führung
, Erfahrung und persönlichen Wünsche Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Bestandskunden von der Anfrage bis hin zur Auslieferung Führung
und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Führung
nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Erstellung von Angeboten Führung von Auftrags- und Vertragsverhandlungen Aktive
Führung von Vertragsverhandlungen Pflege von Bestandskunden und Akquirierung von Neukunden Aktive Unterstützung bei Projekten und im Bereich E-Commerce Organisation und ständige Verbesserung der internen
und Führung von Interviews sowie Begleitung der Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmens Betreuung und Beratung für Kunden und Kandidaten Schaltung von Stellenanzeigen und Vorbereitung
, Führung und Anlage von Kundenstammdaten Verbesserung von Arbeitsabläufen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, idealerweise mit einer Weiterbildung
Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Abwicklung des Vertriebsinnendienstes Betreuung von Kunden sowie Führung der Korrespondenz Protokollführung
Stellenbeschreibung Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) für die Führung und Entwicklung eines Teams im Bereich Verfahrenstechnik. Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung
Klärung von Kundenanliegen Führung von Verkaufsgesprächen über Standardprodukte und Dienstleistungen Bearbeitung von Kundenaufträgen Mitwirkung an produktspezifische Verkaufsförderungsmaßnahmen Unsere
zur Identifikation von Fach- und Führungskräften Führung und Steuerung von Interviews Gestaltung der Weiterentwicklung des Teams Unterstützung der Schnittstellen Unsere Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes
der Kundenunternehmen und Aufbau des eigenen Netzwerks über verschiedene Branchen Auswahl von passenden Kandidaten, Führung von Interviews und Begleitung des weiteren Auswahlprozesses innerhalb Ansprechpartner
Kundenbetreuung und Akquise Angebotserstellung und -überwachung Übernahme der Auftragsabwicklung Führung von Preisverhandlungen sowie Reklamationsbearbeitung Stammdatenpflege der Kunden Reporting
Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Kalkulation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Führung der Dokumentation
Führung von Verkaufs- und Preisverhandlungen Bearbeitung von Reklamationen Verwaltung der Kundendaten im CRM-System Reporting zur Auftragsabwicklung Unsere Anforderungen Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Vergütung Ihre Aufgaben Planung der Einsätze und Führung der Monteure Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe Ergebniskontrolle aus verschiedenen Gesichtspunkten Termin- und fachgerechte Abwicklung
und samstags und sonntags von 08:00 - 16:00 Uhr Ihre Aufgaben Betreuung von Neu- und Bestandskunden Führung von Beratungsgesprächen Prüfung von Rechnungen Aufnahme von Zählerständen Versand von Dokumenten sowie
Preiskalkulationen Eigenständige Führung der Verkaufsgespräche Analyse und Realisierung von Cross- und Up Selling-Potentialen Unsere Anforderungen Erfahrung im Geschäftskunden-Umfeld oder Vertrieb von digitalen
einen Bauleiter (gn) in direkter Festanstellung! Ihre Aufgaben als Bauleiter (gn) sind: Phasenübergreifende Koordination regionaler Bauprojekte und Überwachung des Baufortschritts Fachliche Führung
der Produkte Identifizierung der Chancen im Markt Entwicklung von Netzwerkstrukturen,Ideen sowie verkaufsfördernde Maßnahmen Eigenständig und regelmäßige Analysen Führung von Informationsveranstaltungen
- und Verbrauchsanalysen Buchung von Wareneingängen Prüfung und Freigabe von Rechnungen Bearbeitung von Anfragen aus dem Vertrieb oder Marketing Führung von Abstimmungsgesprächen mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- und Karrieremöglichkeiten und die gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Fach- und Methodenkompetenzen Führung auf Augenhöhe und mit Weitblick Möglichkeit zum Home-Office an definierten Tagen Leistungsgerechte