von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Rekrutierung und Platzierung von geeigneten Kandidatenprofilen Einstellung, Führung, Betreuung und Disposition von neuen Mitarbeitern/innen IHR PROFIL Vorzugsweise
und international tätige Mittelstandskanzlei. Aufbau und Führung des Dezernats Arbeitsrecht der Kanzlei am Standort Düsseldorf. Ausbau Ihres Mandantenstamms mit Unterstützung der lokalen Kollegen
Komplexität Du übernimmst die fachliche Führung der regional angesiedelten Projektmanager, die mit den Projekten aus den Programmen betraut sind Du bist direkter und erster Ansprechpartner des Kunden Erste
und koordinierst interne und externe Abläufe im Fachbereich Antragsservice & Risikoprüfung. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Bereich Antragsservice
Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne
: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze
und koordinierst interne und externe Abläufe im Fachbereich Antragsservice & Risikoprüfung.Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter im Bereich Antragsservice
KomplexitätDu übernimmst die fachliche Führung der regional angesiedelten Projektmanager, die mit den Projekten aus den Programmen betraut sindDu bist direkter und erster Ansprechpartner des Kunden Erste
und international tätige Mittelstandskanzlei. Aufbau und Führung des Dezernats Arbeitsrecht der Kanzlei am Standort Düsseldorf.Ausbau Ihres Mandantenstamms mit Unterstützung der lokalen Kollegen
in Düsseldorf. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und agiert branchenübergreifend. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe
in Düsseldorf. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und agiert branchenübergreifend. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Debitorenmanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe
in einer vergleichbaren Position Exzellente Kenntnisse in modernen SAP Lösungen wie S/4 Hana Kenntnisse im Bereich Accounting sowie Controlling Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer, internationaler
kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrung in der Führung
und fachliche Führung der operativen Finance Mitarbeiter:innen Weiterentwicklung und Umsetzung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsrichtlinien - an allen Standorten der Gruppe Unterstützung
Schieneninfrastrukturprojekten (Leistungsphasen 1 – 7 HOAI) Sie sind für die Fachliche Führung des Projektteams und Fachliche Prüfung der Planungsleistungen im Projekt sowie die Planung der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Straße Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
Implikationen Führung kleinerer Teams oder Gruppen bei Bedarf Mandantenkommunikation und Pflege von Mandantenbeziehungen Anforderungen: Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen
Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung StraßeSie sind Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und PlanungsbeteiligteSie
Schieneninfrastrukturprojekten (Leistungsphasen 1 – 7 HOAI)Sie sind für die Fachliche Führung des Projektteams und Fachliche Prüfung der Planungsleistungen im Projekt sowie die Planung der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen
und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische SystemeAktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozessoptimierungen
kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in der Finanz- oder LohnbuchhaltungFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrung in der Führung
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionExzellente Kenntnisse in modernen SAP Lösungen wie S/4 HanaKenntnisse im Bereich Accounting sowie ControllingErfahrung in der Führung
und fachliche Führung der operativen Finance Mitarbeiter:innenWeiterentwicklung und Umsetzung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsrichtlinien - an allen Standorten der GruppeUnterstützung
und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische Systeme Aktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozessoptimierungen
Vorgängen übernehmen Sie eigenständig die Abstimmung und Korrespondenz mit den betroffenen Parteien.Die Führung der Kreditorenkonten, sowie die Stammdatenpflege gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.Sie betreuen
) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche
Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen
an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen
Management (beispielsweise bei Wirtschaftsunternehmen oder Anwaltskanzleien mit mehr als 100 Mitarbeitenden) Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
bei Wirtschaftsunternehmen oder Anwaltskanzleien mit mehr als 100 Mitarbeitenden)Einschlägige Erfahrung in der Führung von MitarbeitendenSehr gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)Erfahrungen
im Kaufmännischen Bereich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen zur Rekrutierung Rekrutierung in den Sozialen Medien Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) Führung von Telefoninterviews
Behebung von Störungen Führung und Anpassung von System-Dokumentationen Installation, Wartung und Administration von Client-Systemen Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Starke Führungs- und Konfliktlösungskompetenz