in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann Führung des Projektteams (Bauleiter, Konstrukteure, Kaufleute) (Mensch) Das bringst Du mit Ingenieur (Mensch), Techniker (Mensch), Bachelor (Mensch), Master (Mensch
von Nachtragsangeboten Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten/ Nachunternehmer Führung des Projektteams und Koordination der internen Fachabteilungen Umsetzung der Unternehmensphilosophie und Werte
Standort: Köln [50829] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche Führung des CAD -Teams im Anlagenbau TGA Projektübergreifende Ressourcenplanung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin
in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann Führung des Projektteams (Bauleiter, Konstrukteure, Kaufleute) (Mensch) Das bringst Du mit Ingenieur (Mensch), Techniker (Mensch), Bachelor (Mensch), Master (Mensch
, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes Führung von Mitarbeitern und Koordination
in der Führung von Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz
des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitern (Mensch) und Koordination von Nachunternehmern Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie
und monatliche, vierteljährliche sowie jährliche Berichtserstattung Fachliche Führung der Kaufmännischen Mitarbeiter (Mensch) Unterstützung der Kaufmännischen Leitung in der Abwicklung des Tagesgeschäfts
Mitwirkung bei Berichterstattungen Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht) Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen Reisebereitschaft
oder vergleichbareGrundlegende Kenntnisse über die Struktur und Führung von Energieversorgungssystemen auf Verteilerebene sowie über relevante physikalische Zusammenhänge dieser SystemeWeiterführende Kenntnisse
oder vergleichbare Grundlegende Kenntnisse über die Struktur und Führung von Energieversorgungssystemen auf Verteilerebene sowie über relevante physikalische Zusammenhänge dieser Systeme Weiterführende Kenntnisse
in Ihrem Gebiet die Provinzial Versicherung Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams Weitere Informationen finden Sie hier: www.provinzial-karriere.de/berufserfahrene
der Kölner Energieversorgung als Abteilungsleiter Heizkraftwerk Süd (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortlicher Betrieb (Produktion und Technik) an den zugeordneten Kraftwerksstandorten und Führung
der Kölner Energieversorgung als Abteilungsleiter Heizkraftwerk Süd (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortlicher Betrieb (Produktion und Technik) an den zugeordneten Kraftwerksstandorten und Führung
in einem krisensicheren UnternehmenEine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für QuereinsteigerGeregelte Arbeitszeiten und Führung von ArbeitszeitkontenBereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung
für Quereinsteiger*innenGeregelte Arbeitszeiten und Führung von ArbeitszeitkontenBereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und ArbeitsmaterialienIn- und externe Fort
und Führung von ArbeitszeitkontenBereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und ArbeitsmaterialienIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVeranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile
in einem krisensicheren Unternehmen Eine ausführliche Einarbeitung, insbesondere für Quereinsteiger Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung
Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote
Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B
bei den PrüfungsvorbereitungenHohe Übernahmechancen und Chance auf Verkürzung der AusbildungszeitWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur/zum Teamleiter*in in der Gebäudereinigung Geregelte Arbeitszeiten und Führung
für Quereinsteiger*innenGeregelte Arbeitszeiten und Führung von ArbeitszeitkontenBereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und ArbeitsmaterialienIn- und externe Fort
Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile wie z.B
Hohe Übernahmechancen und Chance auf Verkürzung der Ausbildungszeit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zur/zum Teamleiter*in in der Gebäudereinigung Geregelte Arbeitszeiten und Führung
und FinanzämterTerminmanagementPflege und Führung von PersonalaktenAnsprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich personalrelevanter Fragen ------ Ihr/Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann/-frau
sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) oder LG 1- und LG 2-Schein hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) oder LG 1- und LG 2-Schein hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) oder LG 1- und LG 2-Schein hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
sachgerechte Führung der Pflegedokumentation Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in (mind. einjährige Ausbildung) oder LG 1- und LG 2-Schein hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement
Ihr Profil Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion und gerne in der Finanzdienstleistungsbranche Führung des Sachbearbeitungsteams Führen von Mitarbeitergesprächen Mitarbeiterentwicklung Erfahrung
der Stellenanzeigen Prüfung eingehender Bewerbungen, Führung der Bewerberkommunikation sowie Interviews Sicherstellung der positiven Candidate Experience Begleitung der neuen Mitarbeiter beim Onboarding-Prozess Unsere
und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Ihre Aufgaben Beschaffung von Investitionsgütern z.B. Maschinen und Werkzeugen Führung von Preisverhandlungen Vergabe
und disziplinarische Führung eines Teams von 10 Mitarbeiter/innen Betreuung des MessebetriebsKonfigurieren, Programmieren und Bestücken von Switchen, Routern und KundenendgerätenAktive Projektmitarbeit bzw
haben. Ihre Aufgaben Steuerung des RecruitingprozessesSichten von Bewerbungsunterlagen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Telefoninterviews und Treffen der BewerberauswahlBewerbermanagement
UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Führung eines interdisziplinären, standortübergreifenden, dynamischen Teams (ca. 15 Kolleg:innen) zur Steuerung der optimalen Leistungserbringung inkl. Performance Management, Qualitätsmanagement
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
-Kenntnisse (MS-Office) ?? Führungsqualitäten, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ?? Spaß an der Arbeit mit Menschen ?? Gute Umgangsformen und sicheres, gepflegtes Auftreten ?? Selbstständige
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen
und Maschinen Überwachung der Arbeitsabläufe Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Standards Führung eines Teams von Mitarbeitern Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer
Herkunft, Orientierung oder Identität! Führung durch Werte, Freiheit und Verantwortung. Franz & Wach gehört zu den leistungsfähigsten Personaldienstleistern Deutschlands und ist als Tochtergesellschaft
zur Identifikation von Fach- und Führungskräften Führung und Steuerung von Interviews Gestaltung der Weiterentwicklung des Teams Unterstützung der Schnittstellen Unsere Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes
zur Führung der ambulanten Dienste. IHRE AUFGABEN: Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Schulung und Weiterentwicklung des PersonalsOptimierung der QualitätsstandardsBudgetverantwortung: Verwaltung
(m/w/d) für die Führung von mehreren Altenpflegeeinrichtungen. IHRE AUFGABEN: Führung der Einrichtungen unter Wahrung wirtschaftlicher GesichtspunkteAufgabenbereich umfasst die Verantwortung
suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in Rheinland-Pfalz. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung
und telefonischer Kundenkontakt Rückmeldung von Ergebnissen Meldungen an die Aufsichtsbehörde Führung von Vorlagen- und Dokumentenpflege Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B
der Bauausführung sowie Einhaltung von Terminen und Kosten Führung des Baustellenteams und Ansprechpartner/in für Auftraggeber/innen, Architekten/innen und Lieferanten Dokumentation der Bauabläufe
suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in Rheinland-Pfalz. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von vier Teams inklusive Teamleitern und rund 80 Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung der Planung, Steuerung und Kontrolle des Kundenservices inklusive