motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung
zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen
Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Führung der elektronischen Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
wird von Ihnen geprüft - unsere Pflegedienstleitung ist stets unterstützend an Ihrer an Ihrer Seite Organisation und Führung von Pflege-Fallbesprechungen Aufnahme von Neukunden und pflege der Stammkundendaten intensive
, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig
und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Pflegebedürftigen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig
es Teamwork, denn eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung- und dem Qualitätsmanagement ist unabdingbar Organisation und Führung von Pflege-Fallbesprechungen und ganz wichtig
der Schmerzbelastung der Pflegebedürftigen Planung und Durchführung von Wundvisiten in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung
zwischen Pflegebedürftigen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen
und Führung von Mitarbeitern Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen persönliches Dienstfahrrad
. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung
. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE
und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt
die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr
und Mitarbeiter:innen Gestalten Sie mit uns und Ihren innovativen Ideen gemeinsam unseren Wohnbereich engagierte und motivierende Führung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden liegt Ihnen im Blut Kontrolle
-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie