, koordinieren und kontrollieren verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in Ihrem Wohnbereich und fördern so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung. Ihre Führung gestalten Sie kooperativ
Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Führerschein Klasse B (III) Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Pflegefachkräften, Schülern und Praktikanten Führung und Organisation eines Teams Durchführung, Überwachung
Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
für... die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientierte
Patienten/-innen eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensiv-Patienten Führung der Dokumentation Einbringen fachlicher und sozialer Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Notfall
Patienten/-innen eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensiv-Patienten Führung der Dokumentation Einbringen fachlicher und sozialer Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Notfall
der Grund- und Behandlungspflege Führung der Pflegedokumentation Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir haben Ihr Interesse geweckt
Patienten/-innen eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensiv-Patienten Führung der Dokumentation Einbringen fachlicher und sozialer Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Notfall
Patienten/-innen eigenständige Betreuung der Ihnen anvertrauten Intensiv-Patienten Führung der Dokumentation Einbringen fachlicher und sozialer Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Notfall
der vereinbarten Pflegemaßnahmen, wie z.B. die häusliche Krankenpflege, alltagsunterstützende Maßnahmen sowie Betreuungs- und Entlastungsleitungen Einsatzbezogene Führung der Pflegedokumentation Regelmäßige
Unterstützung der Bewohner für ein selbstbestimmtes Leben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Motivierende Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Führung der Pflegedokumentation
zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann-, frau oder als Altenpfleger:in Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden) Führungs
des qualitativ hochwertigen Bildungsangebots und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge fachliche Unterstützung der Lehrkräfte Verantwortung für die Personalplanung, -führung und -entwicklung
und Praktikanten Durchführung von Dokumentationen der Pflegemaßnahmen Führung von Beratungsgesprächen mit Bewohnern und Angehörigen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft z.B
DAS ERWARTET DICH Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams Aktive Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses Sicherstellung
und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern
Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung
und Bewohner. Ihre Aufgaben: Führung Ihres Teams (13 Mitarbeiter*innen) Personaleinsatzplanung in Form der Dienstplanung Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung pädagogischer und pflegerischer
– Führung der Pflegedokumentation Das können Sie von uns erwarten und wir bieten: – Übertarifliche Vergütung – Zulagen und Zuschläge – Reisekostenerstattung, bzw
Das sind Ihre Aufgaben: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen Das Führen von Mitarbeitergesprächen
: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Sicherung
: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Sicherung
und Menschlichkeit auszeichnet, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter
sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
) bei Alloheim Senioren-Residenzen SE in Hagen, Deutschland, sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs verantwortlich. Sie sind für die Organisation und Koordination der täglichen Arbeit
) bei Alloheim Senioren-Residenzen "Kruppstraße" in Düsseldorf, Deutschland, sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs verantwortlich. Sie sind für die Organisation und Koordination
sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
) bei Alloheim Senioren-Residenz „An der alten Färberei“ in Limbach-Oberfrohna, Deutschland, sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs verantwortlich. Sie sind für die Umsetzung
) bei Alloheim Senioren-Residenzen SE in Hagen, Deutschland, sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs verantwortlich. Sie sind für die Organisation und Koordination der täglichen Arbeit
) bei Alloheim Senioren-Residenzen "Kruppstraße" in Düsseldorf, Deutschland, sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs verantwortlich. Sie sind für die Organisation und Koordination
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE
AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft
. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie
XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen
von Pflegeeinrichtungen und der Führung von TeamsKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der PflegeLeistungsbereitschaft und Motivation IHRE VORTEILE